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據了解,微風目前仍持續穩定成長,集團近20年來陸續成立與微風相關的產業:自營餐飲、自營精品,創投、數位、等,同時也成立新的事業體「微風科技」與「微新聞」,所有的準備就是希望在「微風生態圈」創造機會。近期更正著手規劃要跟外界分享「微風新科技事業體」在「微風生態圈」中線上線下概念的整合與運用。

廖鎮漢駁不實裁員報導 持續招募人力聚焦「微風生態圈」

面對變化多端的2020,乐彩网888我廖鎮漢認為,這機會絕對是留給積極的人。「優秀的同仁是公司的重要資產,我們非常重視!」他還指出,在未來的商場營運模式下,微風能夠不斷創新,在「微風生態圈」中,持續提供品牌廠商及顧客最好的消費模式。

根據勞動局資料顯示,微風19日已提出資遣勞工說明,依據該公司所提資料,2月預計資遣30餘人,對比該集團勞工總人數1000餘人,未達大量解僱勞工保護法規定門檻。另外,勞工局近期並沒有接獲該集團員工調解申請,以上為靜態受理資料,對於公司經營狀況,勞工局並沒有任何評論。

▲微風集團董事長廖鎮漢。(圖/記者陳思誼攝)

而微風集團董座廖鎮漢更罕見地在媒體上發了聲明稿。同城彩票官网

記者王怡翔/台北報導2020年東京奧運棒球6搶1資格賽受武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情影響,凤凰游戏平台下载恐將會出現比賽延後開打的狀況,中華職棒秘書長馮勝賢20日針對若碰上延後開打進行說明,表示聯盟已經針對賽程擬定三套配套措施,就等待世界棒壘總會最後決定。▲12強中華隊圍圈打氣。(資料圖/記者王怡翔攝影)體育署20日發公文回應棒協,表示因國內、外疫情持續升溫,目前皆遵照政策規定,包含禁止中國人士來台,因此中國隊暫時無法來台參賽,本會接獲公文後,也隨即轉達給世界棒壘球總會與中國棒協。由於6搶1資格賽是否延賽,將由世界棒壘總會決定,中華棒協表示,目前世界棒壘總會沒有更換比賽地點的想法,也因此6搶1延後開打將是最可能碰上的狀況,屆時也將影響中華職棒賽程安排,根據棒協消息,世界棒壘總會將在二月底確定是否延賽。中職秘書長馮勝賢20日表示,目前賽務部已經擬定好3個版本的應對策略,會先跟各球團領隊進行說明,再等待世界棒壘總會的決定,馮勝賢說:「若碰上延賽,若是延到6月開打,目前的備案包括第一方案單純的把後面的賽程往前移到原先的停賽周,第二方案則是整個上半季賽程往前調整,第三方案則是針對若是6搶1延期至其他時間時,再做臨機應變的調整。」 看更多 武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新報導: https://bit.ly/37gsay1★ 三立新聞網提醒您:防範武漢肺炎,肥皂勤洗手、必要時戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的場所、避免接觸禽畜類動物!回國若身體不適請主動通報,14天內出現疑似症狀請先撥打防疫專線,並戴上口罩儘速就醫,務必告知醫師旅遊史。※ 免付費防疫專線:1922、0800-001922 

「現在國內當前第一要務,东方彩票平台就是配合政府積極防疫。但令人不解的是,在全國上下共同防疫的同時,日前某平面媒體竟然以不實聳動的標題及謠傳內容報導微風裁員,導致當天各媒體大肆報導。這不僅浪費社會成本,到現在各界仍然議論,已直接影響到微風的形象與商譽,在此正式說明,導正外界視聽。」

他指出,這次的人事調整,為每年度考核後的正常動作。今年的比例約在5%,與往年作法並無不同甚至更低,相關的程序完全符合法令,公司也持續積極招募當中。報導此新聞的記者在不求證的情況下就自行刊登,其專業度令人惋惜,實屬遺憾!

武漢肺炎/6搶1資格賽若延後 中職賽程備妥3方案因應

先前媒體傳出微風裁員,造成各界議論。不過,近日勞動局表示,微風集團勞工共1000多人,2月預計資遣30餘人,並沒有達到大量解僱勞工保護法規定的門檻。此外,微風集團董座廖鎮漢更罕見發布聲明稿表示,此次人事調整是年度考核後的正常動作,異動比例約5%,與往年作法並無不同甚至更低,公司甚至要持續積極招募當中。

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